ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌနှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးတို့ထံမှ သတင်းစကား

ဒီဇင်ဘာလ ၂၁ ရက် ၂၀၂၃

ငါတို့ထံသို့ Utica မြို့ကျောင်းခရိုင် အသိုင်းအဝိုင်း-

ရှုပ်ထွေးမှုနဲ့ မှားယွင်းတဲ့ သတင်းအချက်အလက်တွေကို ရှောင်ရှားနေရင်း ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို တိုးမြှင့်ဖို့ ကြိုးပမ်းမှုတစ်ခုမှာ လွန်ခဲ့တဲ့အပတ်အနည်းငယ်အတွင်း ကျွန်တော်တို့ခရိုင်ကိုရောက်လာတဲ့ မေးခွန်းတချို့ကို ဖြေရှင်းချင်ပါတယ်။  ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်မှာ တတ်နိုင်သလောက် ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ ထောက်ပံ့ပေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းအား အချိန်မီနှင့် ထိရောက်သော ဆက်သွယ်ရေး သေချာစေသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို သတိပေးဖို့ဖြစ်သည်။

ဘုတ် အဖွဲ့ အစည်းအဝေး များ – စောင့် ကြည့် ရ မည့် နေရာ

● ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်နှင့် လူမှုမီဒီယာတွင် တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်မှုများဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များနှင့် လင့်ခ်များအပါအဝင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပညာရေးဘုတ်အဖွဲ့အစည်းအဝေးများအကြောင်း သတိပေးချက်များကို ပို့စ်တင်ပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ကို အားပေးတယ်။ Utica City School District အသိုင်းအဝိုင်းတွင် တက်ကြွသောအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အစည်းအဝေးများကို လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် လက်တွေ့တွင်တက်ရောက်ပါ။

● ပညာရေးဘုတ်အဖွဲ့ အစည်းအဝေးတစ်ခုမှာ ဟောပြောချင်တယ်ဆိုရင် UCSD မူဝါဒလက်စွဲစာချုပ် ၂၀၀၆၊ "အစည်းအဝေးတွေမှာ လူထုအစည်းအဝေးတွေမှာ လူထုဖော်ပြချက်" စာရွက်စာတမ်း ၂၃၀၆ ကို ပြန်သုံးသပ်ပါ။

သတ်သတ်မှတ်မှတ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများအတွက် မည်သူနှင့် အဆက်အသွယ်လုပ်ရမည်

● သင့်ကလေးရဲ့သင်တန်း၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း ဒါမှမဟုတ် ယေဘုယျနေ့စဉ် စုံစမ်းမေးမြန်းမှုတွေနဲ့ဆက်နွှယ်တဲ့ မေးခွန်းတွေ ဒါမှမဟုတ် ပြဿနာတွေ ရှိမယ်ဆိုရင် အကြံပြုထားတဲ့ ပထမဦးဆုံး အဆက်အသွယ်က သင့်ကျောင်းသားရဲ့ ဆရာ ဒါမှမဟုတ် ကျောင်းနေဖက်ဖြစ်ပါတယ်။

● ဝက်ဘ်ဆိုက်ပေါ်က ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယားက မေးခွန်းအမျိုးမျိုးအတွက် ဘယ်သူနဲ့ဆက်သွယ်ရမလဲဆိုတာ လမ်းညွှန်ပေးပါလိမ့်မယ်။ သင့်မေးခွန်းကို လမ်းညွှန်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် မှန်ကန်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တွေရဖို့ ခရိုင်ရုံးကို တိုက်ရိုက်သွားမယ်ဆိုရင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်တဲ့ မလိုအပ်တဲ့ နှောင့်နှေးမှုတွေကို ရှောင်ဖို့ ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။

FOIL လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းများ တောင်းခံခြင်း

● ကျောင်းခရိုင်က စာရွက်စာတမ်းတွေတောင်းတဲ့အခါ လူ့အသိုင်းအဝိုင်းဝင်တွေ ပါဝင်ပတ်သက်နိုင်တယ်ဆိုတာ အလေးပေးချင်ပါတယ်။

● နယူးယောက်ပြည်နယ်မှာ FOIL မူဝါဒက ကျောင်းခရိုင်က စာရွက်စာတမ်းတွေ တောင်းဆိုတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အကြမ်းဖျင်းဖော်ပြထားပါတယ်။ သတ်မှတ် ထား သော မှတ်တမ်း များ ဝင်ရောက် ကြည့်ရှု ရေး အရာရှိ တစ် ဦး ၊ နှင့် စည်းမျဉ်း များ နှင့် စည်းမျဉ်း များ ကို ထုတ်ဝေ ခြင်း တို့ ပါဝင် သည် ။

● အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေအတွက် UCSD မူဝါဒလက်စွဲစာစွဲ၊ ပုဒ်မ ၁၀၀၀ အဖွဲ့အစည်းဆက်ဆံရေး၊ စာရွက်စာတမ်း ၁၃၀၀.1 ကို ရည်ညွှန်းပါ။

သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး – ဘတ်စ်ကားနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေကို ဖြေရှင်းခြင်း

● ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဘတ်စကားဇယားနဲ့ပတ်သက်တဲ့ ပြဿနာတွေကို အသိအမှတ်ပြုပြီး တရားဝင်စည်းမျဉ်းအားလုံးကို လိုက်နာပြီး ပြင်ပရောင်းသူနဲ့ ပူးပေါင်းဖြေရှင်းဖို့ ကြိုးစားနေပါတယ်။

● ညည်းညူမှုတစ်ခုချင်းစီကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနေပြီး မိဘတွေက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဌာနကို ဘယ်ကိစ္စနဲ့မဆို တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ဖို့ အကြံပြုပါတယ်။  နာရီများနောက်ပိုင်း ဆက်သွယ်ရေးအတွက် transportation@uticaschools.org သုံးပါ။

● ကျွန်ုပ်တို့၏ဘတ်စ်ကားစနစ်တစ်ခုလုံးနှင့်ပတ်သက်၍၊ Versa Tran ဒစ်ဂျစ်တယ်လမ်းကြောင်းကိုအသုံးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဆောင်မှုများသည် ပြည်နယ်လိုအပ်ချက်များနှင့် အပြည့်အဝကိုက်ညီကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ စိတ်ချပါ။ ဤစနစ်သည် နယူးယောက်ပြည်နယ် ပညာရေးဌာန စံနှုန်းများကို လိုက်နာပြီး ကျွန်ုပ်တို့ကို ကာကွယ်ပေးပါသည်။ Utica Uber သို့မဟုတ် Grub Hub ကဲ့သို့ အဖွဲ့အစည်းအချို့က အသုံးပြုသည့် စီးပွားရေးစနစ်အချို့နှင့် မတူဘဲ City School District ကျောင်းသားများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာ။

● အရည်အချင်းပြည့်မီတဲ့ ဘတ်စကားယာဉ်မောင်းတွေ ပြတ်လပ်နေတာက နိုင်ငံတော်ကိစ္စတစ်ခုဖြစ်ပြီး ခရိုင်များစွာကို ထိခိုက်စေတယ်။  ကျွန်တော် တို့ သည် ဂျီပီအက်စ် နှင့် လမ်းကြောင်း ဆိုင်ရာ စိုးရိမ် ပူပန် မှု များ ထက် ကျော်လွန် သော ဤ ပိုမို ကျယ်ပြန့် သော စိန်ခေါ် မှု များ ကို ဖြေရှင်း ချက် များ ရှာဖွေ ခြင်း အပေါ် အာရုံစိုက် နေ ပါ သည် ။  ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဘတ်စကားစောင့်ကြည့်ကိရိယာတွေကို ယာဉ်မောင်းတွေဖြစ်လာအောင် လေ့ကျင့်ပေးနေပါတယ်။  ဒီလမှာ နောက်ထပ်ယာဉ်မောင်းငါးယောက်ကို သွားဖို့ အသင့်ဖြစ်နေပါလိမ့်မယ်။  အဆိုပါ ခရိုင် သည် နောက်ထပ် ယာဉ်မောင်း များ အတွက် စုဆောင်း ခြင်း တစ် ခု ကို လည်း ပြုလုပ် နေ သည် ။

ရန်ပုံငွေစုဆောင်းခြင်း - ရှင်းလင်းရေး မူဝါဒ

● ကျောင်းနေ့အတွင်း ဘယ်အချိန်မှာမဆို ကျောင်းအုပ်ချုပ်မှုမှာ ဖော်ပြထားတဲ့ အာဟာရဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်တွေကို မဖြည့်ဆည်းပေးတဲ့ ဘယ်အစားအစာနဲ့ အရက်ကိုမဆို ရောင်းချတဲ့ ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေးပွဲမှန်သမျှကို အိမ်ရှင်မလုပ်ဖို့ တားမြစ်ထားပါတယ်။  ကျောင်းချိန်အတွင်း ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတွေအတွက်လည်း ပိုက်ဆံမစုဆောင်းနိုင်ဘူး။

လုံခြုံရေးဥပဒေများ – သတင်းအချက်အလက် ထုတ်ဖော်ပြောကြားချက်များ

● ကျောင်းသားတွေ ဒါမှမဟုတ် ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး သတင်းအချက်အလက်တောင်းခံတဲ့ မေးခွန်းတွေ မေးလေ့ရှိတယ်။

● ကျောင်းသားတွေနဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တွေကို ထုတ်ပြန်မပေးဖို့နဲ့ ပြင်ပပါတီတွေဆီက ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ပတ်သက်တဲ့ အလုပ်အကိုင်စုံစမ်းမေးမြန်းမှုတွေကို တုံ့ပြန်ဖို့လည်း တားမြစ်လေ့ရှိတယ်။

ကျွန်တော်တို့ခရိုင်မှာ ပွင့်လင်းတဲ့ ဆက်သွယ်ရေးနဲ့ ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးတွေကို ကာကွယ်ပေးဖို့ သေချာစေပါ

● စိုးရိမ်ပူပန်နေတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေအတွက် အပြစ်ပေးနိုင်ခြေနဲ့ပတ်သက်တဲ့ မေးခွန်းတွေကိုလည်း ဖြေဆိုချင်ပါတယ်။

● သက်ဆိုင်ရာကိစ္စတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဝန်ထမ်းတွေကို သူတို့ရဲ့ ကျောင်းကြီးတွေ ဒါမှမဟုတ် ပြည်ထောင်စုကိုယ်စားလှယ်တွေနဲ့ စကားပြောဖို့ အားပေးပါတယ်။  ဒီကိုယ်စားလှယ်တွေက တစ်ဖန် သူတို့အတွက် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ခေါင်းဆောင်အဖွဲ့နဲ့ စကားပြောနိုင်ပါတယ်။

● စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုသဘောတူညီချက်တွေက ကျွန်တော်တို့ခရိုင်မှာရှိတဲ့ သမဂ္ဂတွေကို ကာကွယ်ပေးပြီး အဲဒီသဘောတူညီချက်တွေထဲမှာ လက်တုံ့ပြန်မှုမလုပ်ဖို့ သေချာစေဖို့ သင့်တော်တဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်သဘောတူညီချက်တစ်ခုပါပဲ။

● ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ကျောင်းသား သို့မဟုတ် အလုပ်သမားများ၏ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့်ပတ်သက်၍ အမိန့်သံကြိုးအပြင်သို့ထွက်ပြီး အလုပ်ခွင်ပြင်ပမှ လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်များကို ထုတ်ပြန်မည်ဆိုလျှင် ဖက်ဖ်အာရ်ပီအေနှင့် အလုပ်သမားတစ်ဦးချင်းစီ၏ အခွင့်အရေးများကို ချိုးဖောက်ခြင်းအန္တရာယ်ရှိနေပါသည်။

● ဒီခရိုင်မှာ လုံခြုံရေးနဲ့ လုံခြုံမှုကို အလေးအနက်ထားကြတယ်။  အလုပ် သမား တစ် ဦး သည် သူ တို့ ၏ တိုင်ကြားချက် များ အပေါ် အခြေခံ ၍ လက်တုံ့ပြန် ခြင်း သို့မဟုတ် လက်တုံ့ပြန် ခြင်း ကို စိုးရိမ် လျှင် ၊ ကျွန်ုပ် တို့ ၏ လူ့ အရင်းအမြစ် အကြီးအကဲ ၊ ဆာရာ ကီလီမက် ထံ သို့ ဘေးကင်း စွာ နှင့် လျှို့ဝှက် စွာ ဆွေးနွေး ရန် တိုက်ရိုက် သွား နိုင် ပါ သည် ။

● မိဘ/အုပ်ထိန်းသူများသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ပြဿနာများအကြောင်း အသိပေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့ထံ တိုက်ရိုက်မေးခွန်းများထုတ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ အကြံပြုအပ်ပါသည်။ Utica မြို့မကျောင်း ခရိုင်ဝန်ထမ်းများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် မေးခွန်းပေါင်းများစွာနှင့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန် ကျွန်ုပ်တို့တွင် မိဘဆက်ဆံရေးရုံးများနှင့် ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်များရှိသည်။ သင့်လျော်သော ချန်နယ်များကို လိုက်လျှောက်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့အား အဖြေရှာရန် ကူညီပေးပြီး ခရိုင်ကို ပိုမိုရိုးရှင်းပြီး အပြုသဘောဆောင်သော နည်းလမ်းဖြင့် ရှေ့သို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်။

Chromebooks - ကျောင်းသားအသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ မူဝါဒ

● Chromebooks ကို ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီအား တာဝန်မပေးကြပါ။

● စာသင်ခန်းတစ်ခုစီမှာ တာဝန်ပေးထားတဲ့ Chromebooks အစုတွေရှိပြီး စာသင်ခန်းထဲမှာ ဆက်ရှိနေကြတယ်။

● ကျောင်းသားတစ်ယောက်က အိမ်မှာ Chromebook ကို ဝင်ခွင့်ရဖို့ လိုအပ်တဲ့ အခြေအနေတွေကို လျော့နည်းစေမယ်ဆိုရင် ကျောင်းနဲ့ မိဘ/အစောင့်တွေနဲ့ ချေးငွေသဘောတူညီချက်တစ်ခု လုပ်ကြပါလိမ့်မယ်။

● ဒီမူဝါဒနဲ့ပတ်သက်ပြီး မေးခွန်းတွေရှိမယ်ဆိုရင် ကျောင်းရဲ့ အဓိကရုံးခန်းကို ဆက်သွယ်ပါ။

ဥစ္စာပစ္စည်းများကို စွန့်ပစ်ခြင်း - လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ

● အီလက်ထရွန်နစ်၊ ပရိဘောဂ၊ ယာဉ်စသည်တို့အပါအဝင် ခရိုင်အတွင်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏အသုံးမဝင်သောပစ္စည်းများကို မည်သို့ဖယ်ရှားပစ်ရမည်နှင့်ပတ်သက်၍ မေးခွန်းတစ်ခုရရှိခဲ့ကြသည်။

● ဦးဆုံးအနေနဲ့ ပညာရေးဘုတ်အဖွဲ့က ခေတ်ကုန်သွားတဲ့ ဒါမှမဟုတ် ပိုများတဲ့ ပစ္စည်းတွေနဲ့ပတ်သက်တဲ့ ခေါင်းဆောင်အဖွဲ့တွေရဲ့ အစီရင်ခံစာတွေကို ပြန်သုံးသပ်ပါလိမ့်မယ်။

● ဘုတ်အဖွဲ့က ဖယ်ရှားပစ်ဖို့ အတည်ပြုလိုက်တာနဲ့ ပစ္စည်း များ ပေါ် မူတည် ၍ ၊ ကျွန်ုပ် တို့ သည် နိုင်ငံတကာ လေလံတင် ဝန်ဆောင် မှု ကို အသုံးပြု ၍ ၎င်း ကို လေလံတင် ရောင်းချ မည် သို့မဟုတ် ၊ အီလက်ထရွန်နစ် ကိစ္စ တွင် ၊ ကျွန်ုပ် တို့ ကို ကိရိယာ တစ် ခု စီ မှ အချက်အလက် များ ကို လုံခြုံ စွာ နှင့် လုံခြုံ စွာ သုတ်သင် ရန် ကူညီ ပေး ရန် တာဝန် ရှိ သော ၊ ဒေသ ဆိုင်ရာ သတင်း အချက်အလက် စင်တာ နှင့်အတူ ပြန်လည် အသုံးချ ပါ မည် ။

ကော်မတီတည်ဆောက်ပုံ - ကွဲပြားခြားနားမှုကို သေချာစေရန်

● ကျောင်းသားတွေ၊ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ခရိုင်တွေအတွက် အကောင်းဆုံးလမ်းကြောင်းကို ပူးပေါင်းဆုံးဖြတ်နိုင်ဖို့ ကူညီပေးတဲ့ ခရိုင်တစ်ခွင်မှာ ကော်မတီအတော်များများရှိပါတယ်။

● အထူးသဖြင့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အကြံပေးကော်မတီတွေ ဘယ်လိုလုပ်ရမယ်ဆိုတာ ရှင်းပြချင်ပါတယ်။

● အတိုင်ပင်ခံကော်မတီကို ဖွဲ့စည်းထားသည်။ Utica City School District ဝန်ထမ်းများနှင့် ကျောင်းဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များ နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပညာရေးဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ဆက်နွှယ်မှုမရှိသော မိဘကိုယ်စားလှယ်တို့ ပါဝင်သည်။ ဤကဲ့သို့သော ကော်မတီများတွင် ကျွန်ုပ်တို့လေးစားပြီး လိုအပ်သော အရေးကြီးသောအသံဖြစ်ပါသည်။

ကျွန်တော်တို့ဟာ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုအတွက် ကတိပြုထားတဲ့အတိုင်း ခရိုင်ရဲ့ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်ပြီး မေးခွန်းတွေမေးတဲ့ ရပ်ကွက်ကို အမြဲကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

ဒါပေမဲ့ အချိန်တန် တုံ့ပြန်မှု သေချာစေဖို့ သင့်တော်တဲ့ ပရိုတိုကောတွေနဲ့ လိုင်းတွေကို လိုက်နာဖို့ လူတိုင်းကို အားပေးပါတယ်။

ကျွန်ုပ် တို့ ၏ ခေါင်းဆောင် အဖွဲ့ သည် သတ်သတ်မှတ်မှတ် အသေးစိတ် အချက်အလက် များ ကို မျှဝေ ၍ မ ရ နိုင် သော်လည်း ၊ ကျွန်ုပ် တို့ ၏ ခေါင်းဆောင် အဖွဲ့ သည် မြှင့်တင် ထား သော ကိစ္စရပ် များ အားလုံး ကို တက်ကြွ စွာ ကိုင်တွယ် ဖြေရှင်း သည် ။  မကြာခဏဆိုသလို ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့က တရားစွဲဆိုမှု၊ ပုဂ္ဂလိက ဥပဒေတွေ၊ စာချုပ်နဲ့ အလုပ်အကိုင်ကိစ္စတွေကြောင့် လူသိရှင်ကြား ဝေမျှနိုင်တာတွေကို ကန့်သတ်ထားပါတယ်။  ကိစ္စတစ်ခုအကြောင်း ခရိုင်ပြောနေတာကို ခင်ဗျားတို့ မကြားရလို့ပဲ ကျွန်တော်တို့ သတိမထားမိဘူးလို့ မဆိုလိုပါဘူး။ ဖြေရှင်းနည်းတစ်ခုဆီကို တက်ကြွစွာ အလုပ်လုပ်နေကြတာပါ။ 

မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်များသည် အခြေအမြစ်မရှိသော ကောလာဟလများမှသည် မှန်ကန်စွာစစ်ဆေးခြင်းမရှိဘဲ ပျံ့နှံ့နေသည့် မှားယွင်းသောဖော်ပြချက်များအထိ ပုံစံအမျိုးမျိုးကို ယူဆောင်သွားနိုင်သည်။

လွတ်လပ်စွာပြောဆိုခွင့်သည် အခြေခံအခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုအနေနှင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် တိကျမှန်ကန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော သတင်းအချက်အလက်များ ဖြန့်ဝေခြင်းကို ဦးစားပေးဖို့လည်း အလားတူ မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။

ပညာရေးဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုလုံးကိုယ်စား ကျွန်တော်တို့အားလုံး ဆုတောင်းပါတယ်။ Utica City School District မိသားစုများ ဘေးကင်းပြီး ပျော်ရွှင်စရာကောင်းသော အားလပ်ရက်ရာသီဖြစ်သည်။ နှစ်သစ်မှာ အားလုံးတွေ့ဖို့ မျှော်လင့်နေပါတယ်။

မေတ္တာဖြင့်