နည်းပညာ

Mission & Vision ကြော်ငြာ ချက် ၊ နည်းပညာ ရည်မှန်းချက် များ -

ဟိ Utica City School District သည် နည်းပညာနှင့် အွန်လိုင်းဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုမှုတွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ ထိပ်တန်းကျောင်းခရိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန် 21 ရာစုနည်းပညာများကိုမွေးစားခြင်းနှင့်အသုံးပြုခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်ကိရိယာများအဖြစ်ဆောင်ရွက်မည့်ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်မှန်းထားသောပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ နည်းပညာသည် ကျောင်းသားအားလုံးအတွက် မတူကွဲပြားသော ကြွယ်ဝသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံကို ဖန်တီးရန် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဟိ Utica City School District ၏ နည်းပညာပန်းတိုင်များကို သင်ကြားရေးနှင့် သင်ယူမှု၊ ဆက်သွယ်ရေး၊ စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှု ဟူ၍ အမျိုးအစား လေးမျိုးဖြင့် သတ်မှတ်ထားသည်။ နည်းပညာအသုံးပြုခွင့်ကို ဝန်ထမ်းများနှင့် ကျောင်းသားများအားလုံးအား ထောက်ပံ့ပေးထားပြီး ကွန်ပျူတာနှင့် အင်တာနက်အသုံးပြုမှုမူဝါဒများနှင့် အင်တာနက်ဘေးကင်းရေးမူဝါဒတို့က အုပ်ချုပ်သည်။

ကျောင်းသားတွေကို ကာကွယ်ဖို့ အလေးအနက် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုတွေ လုပ်ကြတယ်။ ဒီအလုပ်ကိုလုပ်ဆောင်ရာမှာ အသုံးပြုတဲ့ စနစ်တချို့ကတော့

• ဝက်ဘ်စစ်ထုတ်စနစ် - အလင်းရောင် အမြန်နှုန်း – (https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/)
• ဗိုင်းရပ်စ် နှင့် မော်လ်ဝဲ ကာကွယ်ရေး – Crowdstrike AI ကာကွယ်ရေး နှင့် မိုက်ခရိုဆော့ဖ် လုံခြုံ ရေး အခြေအနေ များ
• NYSED Ed ဥပဒေ ၂D, COPPA နှင့် FERPA လိုက်နာမှု

ကျွန်ုပ် တို့ အသုံးပြု ပြီး အကောင်အထည်ဖော် သော ဤ မူဝါဒ များ နှင့် စနစ် များ ၊ သင့်တော် သော အသုံးပြု မှု နှင့် ကျောင်းသား လုံခြုံ မှု ကို စိတ် ထဲ ထား ရှိ ရန် ထောက်ပံ့ မှု များ နှင့်အတူ တိုးတက် ကောင်းမွန် သော နည်းပညာ ဆိုင်ရာ ဝန်းကျင် တစ် ခု သို့ ဝင်ရောက် ခွင့်ပြု ပါ ။

2026-2029 Utica City School District
NYSED Instructional Technology Plan

အဆက်အသွယ်များ -

မိုက်ကယ် ဖာရာရို
Facilities, Planning & Development ဒါရိုက်တာ
(၃၁၅) ၇၉၂-၂၂၃၁
(၃၁၅) ၇၉၂-၂၂၆၀ [ဖက်စ်]

Dylan Obernesser
နည်းပညာခေါင်းဆောင်
(315) 792-2231

Tiffany ဝန်ဆောင်မှု
Facilities, Planning & Development ၏ ညွှန်ကြားရေးမှူး၊
(၃၁၅) ၇၉၂-၂၂၃၁

ထို Utica မြို့တော်ကျောင်းခရိုင်သည် ထူးခြားသောနောက်ခံများ၊ အထောက်အထားများနှင့် ရှုထောင့်များကို အားသာချက်များအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုသည့် တန်းတူအခွင့်အလမ်းရှိသော အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်ရခြင်းအတွက် ဂုဏ်ယူပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကွဲပြားပြီး ပါဝင်နိုင်သောပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းရန် ကတိပြုထားပြီး လူမျိုး၊ ဘာသာ၊ အသားအရောင်၊ မူရင်းနိုင်ငံ၊ ကျား၊ မ၊ လိင်စိတ်ခံယူချက်၊ အသက်၊ အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ၊ စစ်မှုထမ်းဟောင်းအခြေအနေ၊ မသန်စွမ်းမှုအခြေအနေ သို့မဟုတ် မျိုးရိုးဗီဇဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမပြုပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို တန်းတူရရှိစေရန်နှင့် ဝန်ထမ်းအားလုံးအတွက် လေးစားမှုနှင့် တရားမျှတမှုယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အသိုင်းအဝိုင်းတစ်လျှောက်တွင် တန်းတူညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် မူဝါဒများနှင့် အလေ့အကျင့်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ထောက်ခံပါသည်။

Title IX ညှိနှိုင်းရေးမှူးများ-

Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းသင်ကြားရေးနှင့် အကဲဖြတ်ရေးဆိုင်ရာ လက်ထောက်ကြီးကြပ်ရေးမှူး- (315) 792-2228