အလုပ်အခြေခံ သင်ယူခြင်း။

ဇယား

Work-based learning (WBL) သည် ကျောင်းသားများအတွက် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပံ့ပိုးပေးရာတွင် အလုပ်ရှင်များနှင့် ကျောင်းများ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့် လှုပ်ရှားမှုများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် အသုံးပြုသည့် ထီးအသုံးအနှုန်းဖြစ်သည်။ ဤအတွေ့အကြုံများသည် ကျောင်းသားများ အလယ်တန်းလွန်ပညာရေးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ကျယ်ပြန့်သော၊ လွှဲပြောင်းနိုင်သောစွမ်းရည်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာစေရန် ကူညီပေးခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်ပါသည်။ အရည်အသွေးပြည့်မီသော WBL ပရိုဂရမ်တစ်ခုသည် ကျောင်းသားများအား စာသင်ခန်းအတွင်းရှိ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို လက်တွေ့ကမ္ဘာအခြေအနေများနှင့် အသုံးချနိုင်စေရန် အခွင့်အလမ်းပေးခြင်းဖြင့် ကျောင်းအခြေပြုသင်ယူမှုကို ပိုမိုသက်ဆိုင်စေသည်။

အလုပ်အခြေခံ သင်ယူမှုကို ကျောင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပံ့ပိုးထားသည်။ ကျောင်းအခြေပြု သင်ယူမှုသည် စာသင်ခန်း သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ပညာရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနှင့် နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ပြင်ဆင်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်နေသော်လည်း၊ လုပ်ငန်းခွင်တွင် သင်ယူမှုသည် ကျောင်းနှင့်ဝေးရာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။

 

ကျွန်ုပ်တို့သည် လူမျိုး၊ အသားအရောင်၊ အလေးချိန်၊ အမျိုးသားဇာတိ၊ လူမျိုးစု၊ ဘာသာရေး၊ ဘာသာရေးကျင့်ထုံး၊ မသန်စွမ်းမှု၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု၊ လိင်စိတ်၊ အသက်အရွယ်၊ စစ်ပြန်အဆင့်အတန်း သို့မဟုတ် မျိုးရိုးဗီဇဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို မခွဲခြားဘဲ အားလုံးတန်းတူရရှိရေးကို အပြည့်အဝ တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးသည့် သာတူညီမျှအခွင့်အရေးရှိသော အလုပ်ရှင်ဖြစ်သည်။ ခေါင်းစဉ် IX ညှိနှိုင်းရေးမှူးများ- Sara Klimek, Chief Human Resources Officer, (315) 792-2249 & Steven Falchi, Assistant Superintendent of Curriculum, Instruction & Assessment, (315) 792-2228။